Linkgyűjtemény - vagyonőr.linksite.hu

Ennek a vagyonőr linkgyűjtő lapnak az a célja, hogy segítsen megérteni, miért lehet általános gyakorlat Magyarországon a vagyonőrök bejelentés nélküli fekete foglalkoztatása és miért nem tud, vagy akar ezen a helyzeten változtatni a hatalom. Ennek érdekében elsősorban egy konkrét ügy lépéseit kísérjük figyelemmel, de felteszünk a lapra minden olyan további linket is, amelyik ehhez a témához kapcsolódik, vagy általában a vagyonőrök számára hasznos lehet.

***

A Preventív Security Zrt. az Újlipótvárosban székel egy tetszetős, modern épületben. Csak az alvállalkozói kiválasztásakor nem egyezik az ízlésünk. A vagyonőr ugyanis ott áll a Preventív által védett területen, de az alvállalkozóinak köszönhetően az adóhivatal nem látja, vagy csak részben látja ezt az őrt.

A Preventív honlapja céget ismertető oldalán található leírás szerint a "Preventív-Security ZRt. 1997. április 17-én jött létre. Meghatározó tulajdonosa az angliai székhelyű CP Holdings Ltd. érdekeltségébe tartozó Danubius Szállodaüzemeltető és Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság. Saját tőkéje eléri a 116 millió Ft-ot."

A Preventív vezetőit egy külön oldal mutatja be a honlapon, fényképekkel egyetemben. Érdemes külön figyelmet fordítani e minden bizonnyal kitűnő emberek előéletére, előzetesen befutott pályafutására. A kérdést mások is fontosnak, közérdekűnek tekinthetik, erre utal az internetes közvélemény érdeklődése (a Derék fiúk fórum néhány hozzászólása) is.

***

A zsíros dödölle megfekheti a Preventív Security Zrt. vagyonőreinek gyomrát

Van egy igen hülye mondóka, amit gyermekkorunkban tanultunk a dödölléről. Abban nem esik szó a versikében a dödölle zsírosságáról, amint arról sem, hogy ez a zsír ma már - amikor a vagonőr is csak üldögél egész nap - egészségügyi veszélyforrásnak számít.

Márpedig az éhes vagyonőr nem válogathat. Többnyire nem is szoktak elhízottak lenni a vagyonőrök, hiszen máról holnapra élnek és rúgják ki őket a legkülönfélébb alvállalkozók alvállalkozói. Amikor pedig ki vannak rúgva, akkor nem kapnak fizetést és nincs mit enniük. Hacsak meg nem könyörül rajtuk valaki a rokonságából, vagy a baráti körükből, esetleg a szívszerelmük is adhat nekik vacsorát, ha megszánja őket.

A helyzet mégis az, hogy például azt a vagyonőrt, akit a Törley Pezsgőgyár telephelyéről rúgott ki a Bruckle Kft. 2009. december 31-én, szilveszterkor (ami pedig pezsgőügyileg kiemelten fontos ünnepnap kellene hogy legyen, mert ilyenkor pezsgősdugók szálldosnak jobb helyeken a levegőben és nagyokat pukkant utána az úri közönség a más feleségével, ha teheti, vagy a sajátjával, ha nincs más - de ne kanyarodjunk el a szomorú témánktól).

Mert ez egy szomorú és különös történet. A Törley pezsgőgyárat ugyanis szerződés szerint a Preventív Security Zrt. őrzi, a vagyonőr azonban a Brukle Kft. munkaszerződésses alkalmazottja volt, akit a Preventív Security Zrt-nél állítólag nem is ismernek. Egy kicsit bonyolult a dolog, de innen szép győzni. Nyilván egy közbülső alvállalkozóval lehet megmagyarázni a dolgot, de az egyelőre ismeretlen (talán a Nor-Véd Kft. lenne az, de ez is csak találgatás) és elérhetetlen a munkaügyi hatóság számára is.

A jobb helyeken tehát pukkantanak szilveszterkor, de a rosszabb helyeken ilyenkor rúgják ki a vagyonőrt, aki már 10 éve dolgozik a legkülönfélébb vagyonőr cégeknél és ez alatt a hosszú vagyonőrködés alatt egyszer sem kapott fizetett szabadságot, egyetlen napot sem. Pedig ha az őrség komoly dolog akkor az őrt is komolyan kellene venni. Itt azonban valami másra helyeződött át sa hangsúly.

S ekkor - ezen a szilveszteren - a mi vagyonőrünk azt mondta magában, hogy elege van ebből a mocskos világból. S abból is, hogy sohasem tudja az ünnepeket a szívszerelmével tölteni, mert mindig kuss a neve ezeknél az állítólag magas presztizsű cégeknél. Pedig a szívszerelme megérdemelné, hogy vele töltse a szilvesztert, mert drága és kedves tündér, aki évek óta kitart mellette, s akit szeretni kell s nem szabad magára hagyni minden szilveszterkor és minden karácsonykor és a minden egyéb ünnepen, tíz éven át, vagy örökkön örökké? Mert ezek a gazdaságilag igencsak sikeres cégek nem adnak fizetett szabadságot a mezei vagyonőröknek, bár kellene. 10 éven át dolgozni kell minden nap, mert különben kirúgják a vagyonőrt, aki ezért éhezni fog és talán még dödöllére sem fogja neki futni, pedig az meglehetősen olcsó ételnek számít, ha házilag készítjük.

Ezért aztán elkeseredésében azt is hozzátette magában a mi vagyonőrünk, hogy most a sarkára fog állni és szilveszterkor nem fog 24 órás műszakot vállalni, csak rövidebbet.

Előzőleg a kérdéses vagyonőr , akinek a sorsát elemezzük e cikksorozatban, ismételten bejelentette a főnökének, hogy szilveszterkor otthon szeretne lenni, legalább éjfélkor. De a cége nem tudott, vagy nem akart mást állítani helyette, ezért ő este közeledvén szépen fogta a motyóját és hazament, otthagyván a Törley Pezsgőgyárat (pezsgőcsapot és papot) őrizetlenül, ebek harmincadjára. A katonaviseltek tudják, milyen borzasztó függelemsértés az, ha egy felállított őr elhagyja az őrhelyét. Az van olyan súlyos dolog, mint a többszörös anyagyilkosság. Ki is rúgták érte a vagyonőrt, két lábbal.

Időközben aztán kiderült, hogy senki sem fizette a vagyonőr után a nyugdíjjárulékot, se a Preventív Security Zrt., se a Brukle Kft., se a közbülső alvállalkozó(k). Így aztán töprenghet rajta, akit érdekel, hogy ugyan mi lesz ezzel a szegény vagyonőrrel, ha öreg lesz és beteg?

Ki ad neki dödöllét, ha éhesen néz majd körül? S ha túl zsírosra sikerülne a dödölle, akkor menni fog-e a nélkülözésektől és olcsó ételektől meggyötört hasa a vagyonőrző cégek és menedzsmentjük nagyobb tiszteletére? Lesz-e lakása öregkorára, abban fűtése, és gyermeke, vagy unokája, akinek elénekelhetné azt a marhaságot, hogy

Éliás, Tóbiás, egy tál dödölle, ettél belőle ...?

Ezért, ha valaha Törley pezsgőt innék (amit ezek után kötve hiszek, különben is legjobb az Igrisztoje) mindíg ez a szegény vagyonőr jut majd az eszembe és kicsordul érte a könnyem.

A Preventív honlapjának állítása szerint - s ugyan mi okunk lenne kételkedni benne? - a cég "a megalakulása óta elismert szereplője a hazai biztonsági piacnak."

Megtudjuk azt is a honlapról, hogy a Preventív Securíty Zrt. a "sikeres gazdálkodásával és kimagasló színvonalú szolgáltatásaival elérte, hogy az indulásához képest mintegy tízszeresére növelte az árbevételét."

Ez valóban elismerésre méltó teljesítmény, amihez csak gratulálni tudunk (a pénzszerzés módszeréhez pillanatnyilag nem kívánunk gratulálni, erre azok megismerése után fogunk visszatérni). A kiugró sikeresség természetszerűleg kelti fel az olvasó érdeklődését, hogy ugyan milyen üzletpolitikával lehet elérni ezt a kiemelkedő teljesítményt? Reméljük, hogy e cikksorozat segít megérteni ország-világ számára a siker titkát. E pénzszerzési technológia megértése nyilvánvalóan közérdekű, hiszen olyan sokan szeretnének boldogulni e kies hazában.

Például az a biztonsági őr is szeretne enni, fűteni és ruházkodni, meg a gyermeke felneveléséről gondoskodni, netán az öreg napjaira nyugdíjat biztosítani, aki majdnem két évig dolgozott a Preventív Security Zrt. által szerződés alapján védett objektumokban vagyonőrként. Az eddigi nem ellenőrzött információink szerint mint a Preventív valamelyik alvállalkozója alvállalkozójának az alkalmazottja dolgozott a kérdéses időszakban. Azért kell hangsúlyoznom, hogy az információk nem ellenőrzöttek, mert eddig egyetlen cég elérhető képviselője sem akarta vállalni a vagyonőr alkalmazását, bár a vagyonőr mindenki által elismerten közel két évig vagyonőrködött az Auto-Fort Kft. és a Törley Pezsgőgyár telephelyén, amelyeket az erről kötött szerződésük szerint a Preventív véd.

A két év alatt - a vagyonőri szakmában megszokott módon - nem kapott fizetett szabadságot s a minap arról tájékoztatta őt az APEH, hogy a Preventív (alvállalkozós) szárnyai alatt töltött időre vagy csak részben, vagy sehogyan sem fizették be utána a bérterheket.

Az adóhivatal rokonszenves ügyintézője szelíden azt javasolta, hogy tegyünk büntetőfeljelentést az ügyben. Nem említette, hogy szervezett bűnözés, vagy adócsalás legyen-e a feljelentésben megfogalmazandó vád, de legyen ez a jogászok gondja. Én most nem akarok a dolgok elébe vágni (még az is kiderülhet, hogy az APEH nyilvántartása hibás), inkább visszakanyarodunk a cég ismertetéséhez.

A Preventív honlapja szerint "jelentős a cégcsoport vevőköre, közel 50 megrendelő 110 telephelyét őrzi a Társaság folyamatosan vagy ideiglenesen (pl. szezonban). Ez évente több mint kétmillió őrzött órát jelent, vagyis az első teljes üzleti év őrzött óraszámának 20-szorosát teljesíti. Az őrzött telephelyek között meghatározó szerepet játszanak az idegenforgalmi létesítmények, ebben Magyarországon a biztonsági piacon meghatározó". Nos ezek közé az ügyfelek közé tartozik az Auto-Fort Kft. is, meg a Törley Pezsgőgyár is, ahol - az adóhivatal esetleg hibásnak bizonyuló nyilvántartása szerint - megrövidített vagyonőrök látják el a vagyonőri feladatokat.

A cég a honlapja alapján "folyamatosan ügyel hatékonyságának javítására is. Versenyképességének egyik alappillére, hogy kis létszámú, de tapasztalt és professzionálisan képzett központi apparátus szervezi és irányítja a közel 1000 fős végrehajtó állomány tevékenységét." Ezt olvasva egyre kíváncsibbak leszünk arra a büszkén emlegetett professzionális képzésre. Kiterjed-e vajon az alvállalkozók kiválasztására is? Mert ez egy igen fontos szempont lehet. Hiszen mindenki által könnyen belátható dolog, hogy megfelelő eredményt csak a legcélszerűbben kiválasztott munkatársakkal és alvállalkozókkal (végrehajtó állománnyal) lehet elérni. Csak tudnám, miért van olyan érzésem, hogy sohasem fogunk választ kapni a kérdésre? Talán azért, mert szerzői jog által védett a tananyag?

A Preventív honlapja szerint a " hatékonyság javítása mellett kiemelt szempont a minőségi fejlődés. A Preventív-Security 2003-ban szerezte meg az ISO 9001:2000 szabvány szerinti minősítést. Az erről szóló tanúsítványt az SGS United Kingdom Ltd. állította ki és újította meg. A minőségirányítási rendszer hatálya a teljes őrzés-védelmi tevékenység szervezésére terjed ki." Ha a nyájas olvasó arra gondolna, hogy valami hiba lehet azzal az ISO szabvánnyal, ha csak a krém számára teszi lehetővé a boldogulást - akkor a dologhoz nem tudnék érdemben hozzászólni. Ez az ISO valami rendszerváltó izé lehet, s ez a rendszerváltás nekünk magyaroknak - a jelek szerint - nem nagyon jött be.

Hiányérzetünk támad, amikor a cég honlapja meghatározza a legfontosabb célkitűzéseket: a "legfontosabb célok között szerepel a Megbízók igényeinek mind teljesebb és magasabb színvonalú kiszolgálása, a további növekedés, a tevékenységi kör bővítése és a külföldi megjelenés, elsősorban a szomszédos országokban." Mintha elfeledkeztek volna azokról, akik vagyonőrködnek az őrzésükre bízott telephelyeken. Vagy előfordulhat, hogy a vagyonőrök érdekeit csak bizonyos kevésbé fontos célkitűzéseik fogalmazzák meg, de azokat nem sikerült elérniük?

A Preventív illetékesétől levélben kaptunk tájékoztatást arról, hogy a kérdéses időben a CP FLEX SERVICE és a Nor-Véd Vagyonvédelmi és Szolgáltató Kft. látott el alvállalkozóként őrzési feladatokat az Auto-Fort Kft. Könyves Kálmán körúti telephelyén, ahol a vagyonőr közel két évig vagyonőrködött; a neten rákeresve a második cég nevére (mert ezt említették az Auto-Fort Kft. telephelyén), elsőként akadt meg a szemünk az Országos Munkavédelmi És Munkabiztonsági Főfelügyelőség hirdetményén, amelyik munkaügyi szabálytalanság megszüntetésére kötelező határozatot közöl (a meghiúsult kézbesítés miatt hirdetményi kézbesítés útján) a megnevezett alvállalkozóval

Ez a váratlan fejlemény (hogy ugyanis az állami hatóság nem képes elérni azt az alvállalkozót, amellyel a Preventívnek napi kapcsolata lehet) érdekes kérdéseket vet fel. Ennyire töketlen lenne a hatóság? A Preventív milyen módon érintkezik az alvállalkozójával? Az alvállalkozónak van egy külön, csak a Preventívnek fenntartott levélcíme, telefonszáma és e-mail címe, ami eltér a közlönyben szereplőtől? S az alvállalkozó az egyik címre érkező üzeneteket átveszi és végrehajtja, a másik címre érkezőt pedig nem? Honnan tudja a Preventív, hogy melyik címre kell küldenie az utasításait? Tudja-e a Preventív, hogy az alvállalkozója illegalitásba vonult (ha az valóban illegalitásba vonult)? Megadja-e a Preventív a hatóságnak és a megrövidített munkavállalóknak az alvállalkozó működő elérhetőségeit (a nekünk küldött levélben csak egy cím szerepel s az azonos lehet azzal, amit a hatóság nem tudott hasznosítani)?

***

Laser írt Vagyonőr olvasónk levele kollégáihoz címmel a kurucinfón egy levelet:

Felhívás a személy-és vagyonőrök részére, és követeléseink a kormánytól!
Emlékszem, a rendszerváltás után néhány évvel, még azon dühöngtünk, hogy bevezették a 240 órás havi munkaidőt! Akkor az volt az érv, és ezt ki is mondták a liberális (liberális gazdaság=vad kapitalizmus) értelmiségi körök, hogy Magyarországon még gyenge a kapitalizmus és hagyni kell megerősödni a vállalkozásokat! A több munka viszont több fizetést jelent cserébe, vagyis lehet keresni!

Azóta eltel jó néhány év! A vállalkozásoknak úgy látszik nem sikerült megerősödniük (csak viccelek), mert mára már a havi 280-300 óra a minimum munkaidő, nem fizetik a szabadságot, nincs betegállomány, és kitalálták, hogy megszűnt minden, amit a munka törvénykönyvében foglaltak (pihenőidők, stb.) valaha. A fizetés pedig mindig annyival csökkent, amennyivel nőt a munkaidő, sőt még többel is, már megélni nem is lehet belőle! Ezenkívül minden évben fizethetjük a kamarának a mindenkinek kötelező regisztrációs díjakat, vagyis magánembereknek adót, és nem tudtunk tenni ezek ellen semmit! A kamara ellenünk tevékenykedik, a javarészt Izraeli vagyonőr cégek, és a hazaáruló, minket eladó kormányok kialakították a totális rabszolgaságot számunkra!
Igazi szakszervezet még mindig nincs, bizonyíték erre az el nem ért eredmények, a meg nem tartott tüntetések, és az, hogy nagy részük leginkább csak újabb vagyonőr tanfolyamokat szervez, ami egyáltalán nem a vagyonőrök érdeke, mivel így is túl sokat képeznek ki! Ez miatt, már forgó gazdálkodásban tudnak minket használni, amikor kizsigereltek bennünket, már nem bírjuk tovább, akkor jöhet a frissen kiképzett helyettünk néhány hónapra, évre! Az idősebbeket kirúgják, ők így hívják ezt, minőségi cserét hajtanak végre! A magyarországi értelmiség elárult és cserbenhagyott minket is! Ezenkívül el kell viselnünk a volt ÁVH-sok (rendőrök,3/3 -sok) szemétkedéseit, a megaláztatásokat. A kis ÁVH-sból ellenőr, csoportvezető lesz, igazi kápós! A többiek pedig működtetik a rendszert! Az Izraeli cégektől, a kormány és holdudvarán, a kamarán keresztül, egy olyan maffia hálózat alakult ki, amelyet a szicíliaiak is megirigyelhetnének! Az összefonódás olyan erős, hogy már nem is lehet tudni ki a feje az egésznek, az egész egy test, illetve, testrész! A szervezet kialakította az alvállalkozói rendszert, amely sokszor már egész láncolat alakjába rendeződik! Ennek az az értelme, hogy a korrupt állapotokat fent lehessen tartani, amiben létezni tudnak! Közben amikor a megbízó több ezer forintot is fizet utánunk óránként, mire eljut hozzánk az összeg, bruttó néhány száz forintra csökken! A leggyakoribb, hogy csak portási feladatokat kell ellátni, tehát egyáltalán nincsen szükség alvállalkozásokra, sőt, többet mondok, vagyonőr cégekre sem! Az egész rendszer a korrupció, a lopás és csalás fenntartása miatt van így felépítve. A kormány avval hárította el a felvetéseinket eddig, hogy tárgyaljunk a munkáltatóval! A munkáltatók, hogy tárgyaljunk a kormánnyal!

Minden oldalon ugyan azok vannak, vegyétek végre észre!

Amit tehetünk:
- Ne vállaljatok be magas óraszámokat, plusz órákat, szolgálatokat, alacsony óradíjakat! Tudom, hogy mindenkinek kell a pénz, mi, akik ebben a szakmában dolgozunk nem örököltünk vagyonokat, kell a pénz a lakástörlesztésre, a gyerek kabátjára, gyógyszerre, ételre, rezsire! Tudom, hogy nem lehet már megélni a fizetésből,de Fankadeli sorait idézem nektek:
„mikor a kenyér fele oda, te a másik felét véded,
ebből látszik, testvér, hogy az egészet nem érted,
a felét is majd felezik, fogd fel, ez a logika,
és ezt beadja a TV-ben valami aranyos pofika, „

(Fanka Deli : Apáink vére)
- A másik, hogy el kell néha gondolkoznod minek élsz! Ha ennyit dolgozol , főleg ennyi pénzért és léted csak abban merül ki, hogy másokat gazdaggá teszel, annak semmi értelme! Növényi létbe kényszerítenek téged, de az emberi élet ennél többről kell hogy szóljon! A kápósok nap mint nap magyarázzák neked, hogy vannak embereik, akik havonta több mint 500 órát dolgoznak, és ha kapnak egy nap szabadnapot, akkor panaszkodnak, hogy unatkoznak otthon! Ne vedd be! Ember vagy! Szükséged van arra, hogy focizzál a ligetben a haverokkal, hogy elmenj a barátnőddel kirándulni, vagy szórakozni! Sőt, hidd el, néha szeretkezni sem rossz :-) vele! Szükséged van arra, hogy művelődj, sportolj, hogy szabad legyél, hogy néha elgondolkodj, pl. ezen az íráson, elmerülj valami mélyebb dologban, vagy hobbiban, hogy kiéld és kifejezd magad valamilyen alkotó, de nem a munkahelyedhez kötött tevékenységben, vagy tegyél valamit a közösségért! Te jól tudod, a háztartást is vezetni kell, az otthoni munkákat is meg kell csinálni! Ha ez nem megy, akkor nincs sok értelme az egésznek! Ne legyél többé rabszolga, mondj nemet!

-Ne védjétek az ellenséget! Azokhoz szólok akik az esernyőt tartják Demszky elé, azokhoz, akik állami rendezvényeket biztosítanak, a politikusokat védik! Hallottam már kollégától ,hogy milyen rendes volt ez, meg az, mert küldött egy szendvicset, meg valami vicces dolgot hozzám szólt! Ne hagyd magad megtéveszteni! Ők tették tönkre az életed! Ezt mindig tartsd észben! Az ünnepeket inkább a családdal töltsd el, vagy menj tüntetésre, állj ki végre magadért! Ha őket véded, segíted, akkor saját magadba rúgsz bele!
-Szervezzetek végre tüntetéseket, mozgalmakat, de nincs szükségünk ilyen szakszervezetekre, kamarára! Látjuk, tapasztaljuk mit érnek, önvédelmi mozgalomra, tettekre, tüntetésekre van szükség! Arra, hogy a nyilványosság elé vigyük a problémáinkat! Tudjátok, csak azt fogjuk elérni, amiért megharcolunk! 120 000-en vagyunk! Igaz hogy megfáradva, és kizsigerelve, de többen vagyunk mint a honvédség és az AVH együttvéve! Ha mi megmozdulunk, akkor el tudunk érni bármit!
-Ne szavazz maffiaszervezetekre!!!!

Követeléseink a kormányhoz:
- A kötelező kamarai tagság azonnali eltörlése!
- Az alvállalkozói rendszer felszámolása!
- A munkakörülmények javítása , a pihenőidők, a munkaidő, a szabadságok, a pótlékok, stb. megkövetelése, ellenőrzése, a munkáltatók ezirányú ellenőrzése és kemény büntetések alkalmazása!
- A nyugdíjjal rendelkezők (ÁVH-sok) ne dolgozhassanak többet havi 40 óránál, tehát csak helyettesítési feladatokat láthassanak el! Ezt, és a bejelentettségét kiemelten ellenőrizzék a hatóságok!
- Követeljük az életünk tönktevőinek elszámoltatását!
Hamarosan tüntetni fogunk, a nyomásgyakorlást nem hagyjuk abba , addig fokozzuk, amíg végre a céljaink nem teljesülnek! Sokan vagyunk és mérgesek!
Nem tűrjük többé a mellébeszélést, azonnali cselekvést várunk el!

***

A személy- és vagyonőrök tevékenységét szabályozó törvénytervezet több esetben is olyan magatartásra kötelezné a vagyonőröket, amely a Btk. szerint bűncselekménynek minősül – állapította meg a tervezet kapcsán a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) szervezet.

A vagyonőrök például erősebb jogosítványokkal rendelkeznének, mint a rendőrök. Egy bank őrző-védő szakembere például igazoltathatná a kuncsaftokat, és akár távozásra is felszólíthatná őket.

A mindenkori adatvédelmi biztos évek óta szélmalomharcot vív a pénzintézetekkel és hivatalokkal a kamerás térfigyelés miatt. A törvénymódosítás azonban – vélik a jogvédők – egyrészt megsérti a már régóta hatályos adatvédelmi törvényt, továbbá szöges ellentétben áll az Alkotmánybíróság iránymutatásaival, valamint az ombudsmani gyakorlattal. (Az AB júniusban minősítette alkotmánysértőnek a hatályos törvényt. A módosítást előkészítő BM a TASZ szerint egy újabb, az alaptörvényt sértő tervezetet alkotott.)

A jogvédők úgy vélik: olyan „szűklátókörű és egyoldalú szabályozás született, amely csak azt segítheti elő, hogy a vagyonőr szervezetekből néhány év alatt önkényeskedő magánrendőrségek fejlődjenek“. A BM-be mindeddig nem érkezett meg a szakvélemény, így nem kívánják kommentálni azt.

***

A derék fiúk fórumon is hozzászólt egy feltehetően szintén derék honfitársunk a kérdéshez:

Ezek szerint ma Magyarországon számos olyan félkatonai szervezet létezik, fegyvertartási és használati engedéllyel és több ezer taggal, amelyek biztonsági cégek irányítása alatt tevékenykednek, sokszor együttműködve a rendőrséggel.

A Magyar Televízió (MTV) székházát az In-Kal Security nevű cég alkalmazásában dolgozó, fekete ruhát viselő „magánrendőrség” emberei védték a szeptember 18-i ostrom idején is. Az In-Kal héber kifejezés, a jelentése: biztos vonal. A nevet viselő magyar kft. Izrael minisztériumait és a világ nagy gyémánttőzsdéit védő cég magyarországi képviseleteként jött létre. Az In-Kal Security Kft. a rendezvénybiztosítás mellett mintegy kétszáz kiemelt objektum – köztük három minisztérium, számos állami vállalat és az MSZP ingatlanjai – védelmét látja el, de vállal magánnyomozást, lehallgatásmentesítést, még egy sor biztonságtechnikai feladatot és kiképzést is.

A cég biztonsági őrei korábban több mint tíz évig őrködtek az MTK és az FTC futballmérkőzésein is. A Fradi-szurkolókkal való kapcsolat azért sem mellékes, mert a sajtóhírek szerint az MTV székházának ostromában részt vettek az úgynevezett „futballhuligánok” is. Az In-Kal Security biztosította a kormány rendezvényeit október 23-án, amikor egy másik helyszínen, a Deák tér környékén a rendőrség kardlapokkal, könnygázgránátokkal és gumilövedékekkel tört rá az utcán tartózkodókra. A cég és a rendőrség közötti „bandaháborúról” viszont azért nem lehet beszélni, mert a társaságnak kiterjedt kapcsolata van a rendvédelmi szervekkel. A Heti Válasz információi szerint néhány éve a rendőrséggel közös bűnmegelőzési irodákat állított fel Budapesten, és kiképzési együttműködésben áll az ORFK különleges szolgálatával. Az In-Kal szaktanácsadó testületében találni Garamvölgyi Lászlót, az ORFK kommunikációs igazgatóját és Sárkány Istvánt, a Rendőrtiszti Főiskola főigazgatójának helyettesét.

A NATO-beszállítói címet is megszerző, évi több milliárd forintos árbevételű, csaknem ezer „őrkatonát” foglalkoztató cég más szálakon is kapcsolódik a rendőrséghez. Alapító tagja a Szent György Közbiztonsági Alapítványnak – amely az Aral Hungária Kft., a Julius Meinl, Valenta László, Pintér Sándor egykori belügyminiszter volt kabinetfőnöke, Zoltai Gusztáv, a Magyarországi Zsidó Hitközségek ügyvezető igazgatója és mások közreműködésével – a rendőrség támogatására jött létre 1999-ben. A vállalkozás szakmai főigazgatója 2003 óta Vágó Imréné, aki 1993-ban csepeli rendőrkapitány volt, de a cégben dolgozik Bökönyi István, a büntetés-végrehajtás korábbi országos parancsnoka is. A rendőrségtől sokan váltak félkatonai biztonsági szervezeteket irányító cégek vezetőivé a rendszerváltozás után. Bodrácska János volt budapesti rendőrfőkapitány például Reál-Véd Kft. néven hozott létre vagyonvédelmi céget, vaskos megbízásokat elnyerve a szocialista vezetésű angyalföldi önkormányzattól és a honvédségtől.

Czájder Gábor, a BRFK egykori gazdasági igazgatója jelenleg a Preventív Security Zrt. vezérigazgatója, Kecskeméti Sándor rendőrtiszt, a Belügyminisztérium KISZ-bizottságának volt titkára pedig a Group 4 Securicor Biztonsági Szolgálatok Zrt.-t irányítja.

Félkatonai szervezet felett őrködik az a Vörösmarti Mihály is, aki a nyolcvanas évek végén ráuszította a „Kádár-huszároknak” nevezett Forradalmi Rendőri Ezred tagjait a demokratikus ellenzékre. Vörösmarti Mihály Pajzs néven hozott létre biztonsági cégcsoportot.


látogatók(12710, 0)	linkajánló	lapszerkesztés	kapcsolat	lapfórum	lapok ábécében	régiók	bejelentkezés			lapstílus
apróhirdetés	autó	állat	család	egészség	étkezés	film	fórum	gazdaság	hírek	humor
időjárás	ingatlan	informatika	internet	könyv	közélet	kultúra	menetrend	munka	műsor	oktatás
pénzügyek	szabadidő	szállás	szolgáltatás	szótár	társkereső	térkép	tudomány	utazás	vásárlás	zene

Alkotmánybíróság	APEH	Auto-Fort Kft.	állás	biztonság	biztonsági őr	Bíróság
Brukle Kft.	cégek	ellenállás	éjjeliőr	felhívás	fórum	internet
jog	követendő példa	kutyás őr	lázadás	lopásvédelem	menedzsment	mezőőr
NNI	OMMF	polgárőr	Preventív Security Zrt.	rendőr	riasztó	szakportál
szakszervezet	SzMM	sztrájk	testőr	Törley Pezsgőgyár	Ügyészség	Ügyvéd
vagyonőr bérterhek	Vagyonőr esetek	vagyonőr panasz	vagyonvédelem		rokon lapok	konkurrens lapok